miércoles, 12 de diciembre de 2012

[#DatoTDC]: 10 TED Talks perfectas para la industria e-learning


TED, es una organización sin fines de lucro dedicada a la difusión de ideas que tienen un alto valor, significan un gran aporte y merecen ser transmitidas, y cuyo objetivo es generar un cambio en las actitudes, vidas y, últimamente, en el mundo.
Dentro de su portal, existe una sección llamada “TED Talks”, en la que se publican constantemente videos de expertos que, a través de charlas y conferencias, analizan y comentan sobre diversos temas de interés. 

Entre ellos, no podía ausentarse el e-learning, por lo que en #DatoTDC, te mostramos 10 que consideramos útiles, productivos y que encajan perfecto en la industria e-learning.

jueves, 6 de diciembre de 2012

[Mundo e-learning]: 5 consejos para maximizar el ROI(Return of Investment) de nuestras LMS


¿Existe la manera de incrementar y mejorar el ROI de nuestras LMS?¿Cómo hacerlo? Estas son algunas de las preguntas que muchos expertos en e-learning suelen hacerse cuando manejan este tipo de sistemas. La verdadera incógnita detrás de esas preguntas es cómo potenciar nuestras LMS para lograr obtener mejores resultados en el proceso. Si bien no existe una fórmula definida para determinar el impacto, podemos guiarnos de una serie de consejos que nos permitirán maximizar el ROI de nuestras LMS.

miércoles, 28 de noviembre de 2012

[Mundo e-learning]: 3 aspectos que construyen y caracterizan un buen e-learning


¿Qué queremos conseguir?¿Cuáles es el objetivo final?¿Para quién está dirigido?¿En qué contexto se implementará? Éstas son algunas de las preguntas que debemos realizarnos para determinar si un e-learning puede ser catalogado como bueno, positivo, útil, productivo o efectivo.
En busca de cumplir con esas características, encontramos 3 factores que pueden acercarnos a ellas y que detallaremos a continuación.

jueves, 22 de noviembre de 2012

[Mundo e-learning] La adopción del e-learning en tiempos de crisis económica


Desde hace algunos años, somos testigos de una crisis económica a nivel mundial que, indefectiblemente, afecta las actividades de las empresas en cuanto a, por ejemplo, presupuestos y el destino de los mismos. Entre ellos, las capacitaciones y/o formaciones del capital humano con el que cuentan, las cuales en su mayoría son de tipo presencial. En ese contexto, el eLearning aparece como una alternativa económicamente más accesible, capaz de suplantar y cumplir con los objetivos de las capacitaciones presenciales, que tienden a presentar costos más elevados. Acerca de este tema, el portal LEARNING REVIEW, realizó una entrevista a Nick van Dam, Director Global de Aprendizaje, Soluciones de e-learning y Tecnologías de Deloitte Touche Tohmatsu, en la que detalla el crecimiento del eLearning a partir de la crisis económica mundial. En este artículo, compartimos dicha entrevista.

viernes, 16 de noviembre de 2012

[Actualidad TDC]: Tecnologías del Conocimiento estuvo en la Expo Capital Humano México 2012


Por segundo año, TDCLA participó de la feria Expo Capital Humano, la más importante de Latinoamérica. Del 7 al 9 de Noviembre, en el Centro Internacional de Exposiciones y Convenciones del World Trade Center de México, cuyo número de asistentes superó la cifra de 9.000 y, contó con 250 stands de distintos expositores, 18 conferencias y 30 talleres en los que se tocaban temas de interés para los asistentes. Ratificando nuestra presencia a nivel internacional y, al igual que lo hecho en Perú y Chile, Tecnologías del Conocimiento estuvo presente.

miércoles, 7 de noviembre de 2012

[#DatoTDC]: Libros electrónicos de eLearning y Diseño Instruccional


En eLearning, es de suma importancia poder adquirir y enriquecerse de conocimientos diversos de manera constante, logrando transmitir esa captación de información al momento de desarrollar los contenidos de cursos. 
En busca de lo dicho, el #DatoTDC de hoy nos trae una serie de libros electrónicos gratuitos* que engloban temas competentes para los profesionales eLearning y los que operan en el área de Diseño Instruccional.

martes, 6 de noviembre de 2012

[Editorial TDC] ¿Cómo integrar las diferentes formas de desarrollar e-learning en una estrategia exitosa de capacitación para la organización?



Por Alan Alvarado Silva
Director Tecnologías del Conocimiento Latinoamérica

El desarrollo de una estrategia de e-learning que permita dar cuenta de forma amplia a las necesidades de la organización, requiere conocimiento de los medios y formas en que estos pueden ser utilizados. El esquema que presentamos a continuación recoge nuestra experiencia en el uso de los medios en diferentes contextos de trabajo, y la forma en que ellos pueden ser parte de una estrategia con distintos niveles de resultados esperados.
















jueves, 1 de noviembre de 2012

[Mundo e-learning] Valorando el mLearning


Cuando se habla de mLearning (y su transición del eLearning) en conferencias, seminarios o lugares de trabajo, existe una concepción marcada, la cual sostiene que éste método de aprendizaje, más allá de ser positivo, implica una serie de cambios, desafíos e inclusive problemas. Sin embargo, tal posición es muy cerrada y poco ambiciosa si consideramos la amplia gama de posibilidades y oportunidades que el mLearning nos brinda. Justamente, la valoración del mismo, es el tema de este artículo.

martes, 23 de octubre de 2012

[Mundo e-learning] Transición eLearning - mLearning: los desafíos


Cuando nos preguntamos acerca del futuro del e-learning, muchas veces las respuestas están asociadas a conceptos o recursos equivocados que nos dan una visión errónea de lo que está por venir. Por ejemplo, algunos consideran que el desarrollo de las animaciones más sofisticadas, entretenidas o dinámicas, y el eLearning 2.0 y 3.0, son los factores que tendrán un gran protagonismo en el futuro cuando, en realidad, es otra la herramienta que ocupará ese rol. Estamos hablando del mLearning, que si bien en la actualidad ya es una realidad que alcanza objetivos importantes, su proyección augura resultados aún más sorprendentes. Pero ¿a qué se va a enfrentar?¿cuáles son los desafíos que deberá superar para ejecutar una adecuada transición o adaptación desde el e-learning? Averígualo en este artículo.

jueves, 11 de octubre de 2012

[Mundo e-learning] Tablet Learning: distinciones y reflexiones


Desde su aparición, las tablets han sido responsables de un fenómeno exitoso, creando una nueva categoría en el sector, relegando a otras (como PCs o laptops) y ocupando una participación de mercado bastante significativa (en lo que va del 2012, el número de tablets vendidas asciende a 25 millones de unidades aproximadamente). Además, por sus características y ventajas, se convirtieron en una herramienta importante y productiva para usuarios de distintas áreas y rubros corporativos. El e-learning no fue ajeno a ello y, a pesar de que en un inicio el panorama no era el mejor, la adopción de estos sistemas derivo en una rama del mismo que hoy es conocido como Tablet Learning.

Por lo tanto, es importante clarificar el escenario en el que se viene desarrollando este concepto y hacer algunas distinciones, en especial, con mLearning.

jueves, 4 de octubre de 2012

[Editorial TDC] Mobile Learning: buscando señal


Por Alan Alvarado Silva

Director Tecnologías del Conocimiento Latinoamérica


Mobile Learning (o también conocido como mLearning), es, resumiendo, una estrategia de enseñanza y aprendizaje que se basa en el uso de dispositivos móviles como celulares y smartphones.

Para comenzar y generar un contexto para el desarrollo de este artículo, presentamos un gráfico obtenido de un artículo de finales del 2010[1]. Tómense un segundo y procésenlo.

martes, 25 de septiembre de 2012

[Actualidad TDC] Tecnologías del Conocimiento estuvo presente en el Expo Capital Humano Lima 2012


Esta edición de la feria Expo Capital Humano Lima, tuvo la participación de 92 empresas pertenecientes al sector. El evento, que se realizó en el Westin Lima Hotel los días 4 y 5 de septiembre, y tuvo en su tercera edición un récord de asistentes,  reunió a ejecutivos y expertos cuyos objetivos estuvieron enfocados en optimizar el desempeño de sus áreas de RRHH.

Allí se reunieron importantes empresas proveedoras de servicios para el área de recursos humanos. TDC, al igual que desde el inicio de esta importante feria en Perú, estuvo presente como expositor y ponente.

Tecnologías del Conocimiento (TDC) tuvo una excelente acogida en su stand, especialmente diseñado para esta ocasión, y, además, dicto la conferencia titulada con “Integración de estrategias virtuales en los procesos de formación corporativa” en donde los asistentes recibieron, de manera directa, información de interés de los diversos servicios en torno al e-learning que TDC ofrece en el Perú como por ejemplo: Consultoría, Desarrollo de cursos a medida, Cursos de Catálogo, Plataformas de Aprendizaje y Administración de Comunidades de Aprendizaje.
La posibilidad de tener un contacto directo con clientes es siempre un buen motivo para que TDC esté presente en esta feria y es importante resaltar que este año el stand de la empresa ha sido uno de los mejores del evento, captando de esta forma el interés del público asistente y logrando tener un volumen mayor de contactos que en anteriores ediciones.


Finalmente, el trabajo realizado en el evento, permitió consolidar y reforzar la imagen de Tecnologías del Conocimiento en el sector de los RRHH y especialmente como un referente en lo que a desarrollo de proyectos e-learning se refiere.



Vea lo que fue el Expo Capital Humando Lima 2012 en el siguiente video (Fuente: willax.tv)